Davlat soliq qo'mitasi huzuridagi Malaka oshirish markazi Kadrlar bo’yicha bosh mutaxassis
Artikov Xikmatilla Yadgarovich
Telefon: (0 371)230-16-36
E-mail:
Funksiya va vazifalari:
Kadrlar bo‘yicha bosh mutaxassisining asosiy vazifalariga kadrlarni tanlash, ularni vacant lavozimlariga tayyorlash va qayta tayyorlash, joy-joyiga qo‘yish ishlarini olib borishda O‘zbekiston Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligi boshqa me’yoriy hujjatlar va DSQ ning kadrlarga oid buyruq, nizom, ko‘rsatma va yo‘riqnomalariga rioya qilinishini ta’minlash;
markaz tuzilmalari hamda joylardagi hududiy filiallarning kadrlarini tanlash, ularni tayyorlash va qayta tayyorlash va joy-joyiga qo‘yish borasidagi faoliyatini muvofiqlashtirish;
asosiy, yordamchi va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar shtatlari jadvalidagi ma’muriy-boshqaruv, professor va o‘qituvchilarni tanlov asosida ishga qabul qilish, attestatsiyadan o‘tkazish bilan bog’liq tadbirlarni amalga oshirish;
markaz xodimlari bilan mehnat shartnomasini tuzish va bekorqilish, boshqa doimiy ishga o‘tkazish, ta’tillar berish, rag‘batlantirish, xodimlarga intizomiy jazo chorasini qo‘llash va olib tashlash, xizmat safari, xorijda stajirovka, malaka oshirish kabi buyuqlarni o‘z vaqtida tayyorlash, rahbarga kiritish va tegishli tartibda ro‘yhatdan o‘tkazish;
O‘zekiston Respublikasi Prezidenti devoni va DSQ lavozimlar ro‘yhatidagi rahbar xodimlarining harakatchan, kelajagi bor zahirasini shakllantirish, ularni muntazam o‘qitish, malaka oshirishlarini tashkil qilish, ish tajribalarini yuksaltirib,ulardan amaliy ishda foydalanish masalalari bo‘yicha rahbariyatga takliflar kiritish;
DSQ lavozimlar ro‘yhatiga kiruvchi lavozimlarning jamlanishini, unga zahira tayyorlab borishishlarini doimo nazorat qilib borish;
markazning asosiy shtatlari jadvalidagi mansabdor shaxslarning lavozim oylik maoshlariga uzoq yillar xizmat qilganlik uchun har oylik ustama haqi olish huquqini beradigan ish stajini belgilab boorish uchun kadrlar komissiyasiga takliflar kiritib borish;
markaz direktori bilan kelishilgan holda o‘z vaqtida mahsus unvonlar berish bo‘yicha taqdimnomalarni DSQ rahbariyatiga kiritilishini nazorat qilish va mahsus unvonlar berish to‘g’risida qo‘mita rahbariyatiga takliflarni muntazam kiritib borish, mahsus unvonlar berish to‘g‘risida markaz direktorining buyrug‘i loyihasini tayyorlash va berilgan mahsus unvonlar hisobini kompyuter dasturiga kiritib borish;
xodimlar bilan mehnat shartnomasini tuzishga, bekor qilishga boshqa doimiy ishga o‘tkazishga va ta’tillar to‘g‘risidagi buyruqlarni o‘z vaqtida chiqarilishiga hamda ishga qabul qilingan xodimlarning shaxsiy ish jildlarini belgilangan tartibda rasmiylashtirish, ular tomonidan taqdim qilinadigan hujjatlarining haqiqiyligi uchun va boshqa vazifala ruchun ma’sul hisoblanadi.