O'zbekiston Respublikasi

Davlat soliq qo'mitasi huzuridagi

Malaka oshirish markazi

gerb

   sitemap

 

 

Home  /  Tuzilma  /  Bo'limlar  /  Xodimlar bo'limi

Xodimlar bo'limi

Davlat soliq qo'mitasi huzuridagi Malaka oshirish markazi Kadrlar bo’yicha bosh mutaxassis

11111               

                 Artikov Xikmatilla Yadgarovich

                Telefon: (0 371)230-16-36

                E-mail: Xikmatilla.Artikov@soliq.uz

 

 

Funksiya va vazifalari:

         Kadrlar boyicha bosh mutaxassisining asosiy vazifalariga kadrlarni tanlash, ularni vacant lavozimlariga tayyorlash va qayta tayyorlash, joy-joyiga qoyish ishlarini olib borishda Ozbekiston Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligi boshqa me’yoriy hujjatlar va DSQ ning kadrlarga oid buyruq, nizom, korsatma va yoriqnomalariga rioya qilinishini ta’minlash;

         markaz tuzilmalari hamda joylardagi hududiy filiallarning kadrlarini tanlash, ularni tayyorlash va qayta tayyorlash va joy-joyiga qoyish borasidagi faoliyatini muvofiqlashtirish;

    asosiy, yordamchi va xizmat korsatuvchi xodimlar shtatlari jadvalidagi ma’muriy-boshqaruv, professor va oqituvchilarni tanlov asosida ishga qabul qilish, attestatsiyadan otkazish bilan bog’liq tadbirlarni amalga oshirish;

        markaz xodimlari bilan mehnat shartnomasini tuzish va bekorqilish, boshqa doimiy ishga otkazish, ta’tillar berish, ragbatlantirish, xodimlarga intizomiy jazo chorasini qollash va olib tashlash, xizmat safari, xorijda stajirovka, malaka oshirish kabi buyuqlarni oz vaqtida tayyorlash, rahbarga kiritish va tegishli tartibda royhatdan otkazish;

      Ozekiston Respublikasi Prezidenti devoni va DSQ lavozimlar royhatidagi rahbar xodimlarining harakatchan, kelajagi bor zahirasini shakllantirish, ularni muntazam oqitish, malaka oshirishlarini tashkil qilish, ish tajribalarini yuksaltirib,ulardan amaliy ishda foydalanish masalalari boyicha rahbariyatga takliflar kiritish;

         DSQ lavozimlar royhatiga kiruvchi lavozimlarning jamlanishini, unga zahira tayyorlab borishishlarini doimo nazorat qilib borish;

       markazning asosiy shtatlari jadvalidagi mansabdor shaxslarning lavozim oylik maoshlariga uzoq yillar xizmat qilganlik uchun har oylik ustama haqi olish huquqini beradigan ish stajini belgilab boorish uchun kadrlar komissiyasiga takliflar kiritib borish;

      markaz direktori bilan kelishilgan holda oz vaqtida mahsus unvonlar berish boyicha taqdimnomalarni DSQ rahbariyatiga kiritilishini nazorat qilish va mahsus unvonlar berish tog’risida qomita rahbariyatiga takliflarni muntazam kiritib borish, mahsus unvonlar berish togrisida markaz direktorining buyrugi loyihasini tayyorlash va berilgan mahsus unvonlar hisobini kompyuter dasturiga kiritib borish;

     xodimlar bilan mehnat shartnomasini tuzishga, bekor qilishga boshqa doimiy ishga otkazishga va ta’tillar togrisidagi buyruqlarni oz vaqtida chiqarilishiga hamda ishga qabul qilingan xodimlarning shaxsiy ish jildlarini belgilangan tartibda rasmiylashtirish, ular tomonidan taqdim qilinadigan hujjatlarining haqiqiyligi uchun va boshqa vazifala ruchun ma’sul hisoblanadi.